Программа развития корпоративной культуры

Одной из основных функций системы управления персоналом является общая атмосфера и настроение в коллективе, что и определяет корпоративная культура. Одним из элементов корпоративной культуры является поддержание традиций организации.

В поликлинике проводятся ежегодные традиционные мероприятия:

• празднование профессионального «Дня медицинского работника» с чествованием сотрудников - номинантов «За милосердие», прогулкой на теплоходе по Волге с проведением спортивно-развлекательных конкурсов среди сотрудников и членов их семей;
• празднование дня основания поликлиники (дня рождения) с творческими конкурсами и материальным поощрением за победу в номинации «За верность в профессии»;
• празднование общенародных праздников: Новый год, Международный женский день 8 Марта, День защитника Отечества;
• традиционно каждый год в канун празднования Нового года в поликлинике проходит праздничное оперативное совещание, на котором подводятся итоги года и определяются лучшие сотрудники поликлиники: проводится конкурс «Лучший в профессии» по шести номинациям. Победители конкурса награждаются кубками и материальными премиями.