Промышленного района
СертификатИСО 9001 Сертификат
IQ Net
- мы в социальных сетях
Часы приёма:
пн-пт 8:00 - 20:00,
сб-вс 8:00 - 16:00
пн-пт 8:00 - 20:00,
сб-вс 8:00 - 16:00
Регистратура ОМС (многоканальный):
8(846) 250-05-65
8(846) 250-05-65
Платное отделение:
8(903) 301-13-01, 8(846) 928-06-09,
8(846) 221-63-01
8(903) 301-13-01, 8(846) 928-06-09,
8(846) 221-63-01
443087, г.Самара, пр.Кирова, 228
карта проезда
карта проезда
Главная → Административно-хозяйственная служба → Отдел кадров
Отдел кадров
Курмасова
Заместитель главного врача по по управлению персоналом
Кабинет: 421
тел.: 959-83-66
Телефоны
Отдел кадров: 959-83-66
Об отделении
Вопросы кадровой политики поликлиники разрабатываются и решаются в соответствии со стратегическими и тактическими целями и задачами учреждения.
Кадровая политика направлена на комплектование высококвалифицированными кадрами, способствует профессиональному росту сотрудников, стимулируя достижение ими максимальных показателей и высокого качества работы.
Кадровая политика охватывает все подразделения, входящие в состав поликлиники. Элементами кадровой политики учреждения являются политика подбора кадров, политика обучения, политика оплаты труда, политика социальных отношений.
Каждому сотруднику предоставляется возможность участвовать в реализации кадровой политики учреждения посредством активной работы в профсоюзной поликлинической организации.
Кадровая политика следует требованиям законодательства и отвечает интересам безопасности, охраны труда и соблюдения прав человека.
Кадровая политика направлена на комплектование высококвалифицированными кадрами, способствует профессиональному росту сотрудников, стимулируя достижение ими максимальных показателей и высокого качества работы.
Кадровая политика охватывает все подразделения, входящие в состав поликлиники. Элементами кадровой политики учреждения являются политика подбора кадров, политика обучения, политика оплаты труда, политика социальных отношений.
Каждому сотруднику предоставляется возможность участвовать в реализации кадровой политики учреждения посредством активной работы в профсоюзной поликлинической организации.
Кадровая политика следует требованиям законодательства и отвечает интересам безопасности, охраны труда и соблюдения прав человека.
Сотрудники
-
Администрация
-
Регистратура
- Отделение по оказанию платных медицинских услуг
- Отделения врачей общей практики
- Специализированные отделения
- Женская консультация
-
Дневной стационар
- Городской центр медицинской реабилитации
- Отделение медицинской профилактики
- Диагностическое отделение
-
Клинико-диагностическая лаборатория
-
Аптека
- Административно-хозяйственная служба
-
